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Meta 高管：旗下元宇宙應用問題太多,，員工幾乎不用
10 月 7 日,，一份泄露的內(nèi)部備忘錄顯示,，Meta 旗下的元宇宙社交網(wǎng)絡應用 Horizon Worlds 存在太多的漏洞,，甚至開發(fā)它的團隊都不怎么使用它,。Meta一位副總裁在備忘錄中稱,，團隊將在今年剩下的時間里穩(wěn)住質量，以“確保我們在向更多用戶開放 Horizon 之前解決我們的質量差距和性能問...
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這些高管拿錢太多惹爭議
隨著高管和普通工薪族的收入差距不斷擴大,，這個問題越發(fā)受到關注?，F(xiàn)在，非營利股東倡議團體As You Sow拿出了一份榜單,，列出了它認為薪酬問題最大的美國公司首席執(zhí)行官,。As You Sow從2015年開始公布薪酬過高CEO排行榜。該團體表示,，今年名列榜首的是Fleetcor Technologies...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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元宇宙到底有多大潛力,，又將如何改變世界？
每個人對元宇宙可能有不同的理解。但可以確定的是,，元宇宙在2021年吸引了大量關注,。元宇宙從只在硬核粉絲中流傳的小眾術語，變成了各種虛擬世界平臺的代名詞,，如今已經(jīng)是一種商業(yè)術語,。三星（Samsung）、Miller Lite和摩根大通（J.P. Morgan）等公司都在元宇宙平臺上創(chuàng)建了專屬空間,，麥當...
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工作太多忙不過來怎么辦,？這四招讓你不用抓狂
我在2015年4月加入Bullhorn公司,，負責客戶成功部門改革,，這項挑戰(zhàn)包括讓不高興的客戶開心，提高部門的領導力,，組建一支專注的團隊,，帶來無與倫比的客戶體驗。雖然我很想立即解決所有問題,，但我意識到這樣做不可能帶來成功,。我清楚，自己不可能一次解決所有問題,，我必須分清輕重緩急,，從最重要的任務開始，稍后...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大,？W. W. Grainger是一家配送中心運營商,，通過大量培訓,、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍,。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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如何激發(fā)員工的創(chuàng)造力,？不懂這件事的高管太多了
透視MPW是一個在線社區(qū),，商界內(nèi)外的一些大咖會在此及時分享有關職場和領導力的問題,。今天的問題是：如何促進員工在工作中發(fā)揮創(chuàng)意？回答者為孟山都北美公司副總裁麗莎·薩法里安?，F(xiàn)在只要一聽見英國搖滾樂隊威豹樂隊的歌,，我就忍不住想起一位非常聰明的科學家。我來解釋下原因,。幾年前,，我希望在手下跨部門團隊里培養(yǎng)創(chuàng)...
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Meta公布全新元宇宙頭顯
當?shù)貢r間10月12日，Meta舉辦年度Connect大會,。本次會議最重要的內(nèi)容有兩點：一是Meta推出了一款全新的高價混合現(xiàn)實頭顯,，二是宣布了跟微軟的全面深度合作。最新旗艦MR設備Meta Quest Pro的起售價為1499.99美元,，當扎克伯格說出這個價格時，直播的彈幕區(qū)出現(xiàn)了滿屏的驚嘆號和問號...
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Meta CTO發(fā)文抱怨Meta走偏了
Meta首席技術官安德魯·博斯沃思表示,，公司的員工福利和慈善事業(yè)可能“拖累公司發(fā)展”,。一家公司，尤其是收入數(shù)百億美元的公司,，為員工提供他們期待的福利,，什么時候會拖累公司的利潤？Meta首席技術官安德魯·博斯沃思表示,，當公司利潤大幅下滑時,。博斯沃思（又被稱為“Boz”）在個人博客上最近發(fā)文，表達了對F...
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為什么Meta高管正在離開硅谷
Meta全球事務總裁尼克·克萊格（Nick Clegg）將遷往倫敦,，部分原因是該公司高管利用了公司的遠程工作政策,。圖片來源：LINO MIRGELER—PICTURE ALLIANCE/GETTY IMAGES越來越多Meta高管選擇離開舊金山，尼克·克萊格也加入了該行列,。他是馬克·扎克伯格（Mar...
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